成都市企业社保代理服务,成都社保代缴公司,成都公积金服务
各位成都企业的老板、HR经理,您是否面临如下困扰:
(1)HR部门人手不足,无法支持企业规模的快速扩张;
(2)人力资源事务庞杂,导致HR无法支持企业核心业务发展;
(3)企业分支机构过多,HR 疲于在各个城市间奔命;
(4)不同城市的社保基数调整情况不同,HR苦于统筹整合,害怕出错;
(5)海外企业刚进入中国,不熟悉国内劳动法规政策,急需国内专业人士支持。
如何解决?
专业的事情当然交给专业人士!我们承担繁琐,你们轻装上阵!骏伯人力集团人力资源外包服务为企业解决:从“员工入职到离职过程中的各项人事基础性事务”,帮助企业化繁为简,提升效率、控制成本。
目前国家对各类企业给员工上社保具有强制性。因此,无论企业大小,无论是哪里的企业,社保都是不可省略的一项人事事务。那么社保代缴对于成都企业而言有哪些好处呢?
1、员工社保问题解决了。这个是首要问题,各地区员工社保因企业没有当地注册而无法买社保,但通过我们骏伯公司全国350个服务网点就可以轻松解决员工工作地参保的问题;
2、员工社保待遇有保证了。通过我们骏伯公司来代理员工社保,我们可以保证员工各待遇的享受,以及免费了解与咨询到各地区社保政策,以及待遇享受流程等。我们一直从事21年多的人力资源服务外包专家,团队专业、服务高效;
3、员工的企业归属感增强了。通过我们骏伯公司在各员工工作地参保了,可以满足了员工在工作地日常生活中社保的条件,如买房、买车或者小孩子读书等,解决员工这些日常生活的问题,可以专心、专注地投入工作中来;
4、企业的用工成本也降低了。通过我们骏伯公司来代理各地区员工社保,既可以不用当地注册,也不用专门䀻请人员来管理与对应,人员配备等更可以省去一大笔费用,更重要的是不会影响到企业发展的规划。
成都社会保险服务内容:
1、提供社保缴纳方案及费用测算服务;
2、提供社保增减员服务;
3、提供参保人员信息变更服务;
4、提供社保关系跨省之间的转移;
5、提供退休养老手续办理服务;
6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔;
7、提供生育津贴的领取及生育费用报销;
8、提供医疗保险费用报销服务;
9、提供社保参保证明服务;
10、提供社保政策咨询服务。
关于骏伯:(提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务)
骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全国各省市;21年劳务派遣和人事外包经验、350多个直营服务网点、二十几万外包人员见证,98%的客户满意度。队伍强大、服务便捷,实力雄厚、操作完善、合理合规、一站服务更贴心更放心。骏伯人力集团人资外包服务优点能提供职业性、针对性的服务,保密性高,节省您的时间。专为客户提供高职位及特殊职位人才招䀻及相关外包服务。
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